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　　2015年初以來，河北鋼鐵集團(tuán)承鋼事業(yè)部不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，全力提高高附加值創(chuàng)效產(chǎn)品比例。一季度，該部釩氮合金產(chǎn)量超計(jì)劃15.94%，工序成本同比降低4.56%;釩氮16產(chǎn)量同比提高14.89%，達(dá)到歷史最好水平，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效600余萬元。

　　該部充分發(fā)揮產(chǎn)銷研一體化優(yōu)勢(shì)，緊跟市場(chǎng)走勢(shì)，不斷優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推動(dòng)高附加值產(chǎn)品上檔增量;依托科技創(chuàng)新開展課題攻關(guān)，制定攻關(guān)措施21項(xiàng)，全面實(shí)行模擬市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng);積極推進(jìn)機(jī)制體制改革，精簡(jiǎn)管理人員，將優(yōu)質(zhì)人才配置到產(chǎn)線，形成“干部能上能下，職工能進(jìn)能出，薪酬能高能低”的用人管理體制，有效調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性和創(chuàng)造力。